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工会论文写作资料范文 交通和民生毕业论文怎么写8000字

《强化工会交通提升思政工作建设》

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杜江

摘 要:在国有企业中,工会是提升员工思想进步的关键部门,也是企业不可缺少的,是培养国企员工素养的重要部门,因此,强化工会政治思想建设,有利于促进企业更好的发展.基于此,文章先对国企工会政治思想建设的作用进行分析,然后针对面临的问题,提出了强化国企工会思想政治建设策略,以供同行业相关人士参考.

关键词:国企工会;政治思想建设;问题;策略

近年来,随着市场经济的发展,对国企工作带来一定的挑战.在此背景下,国企职工思想出现一定的波动,不利于企业发展.为了减少此类问题,强化工会政治思想建设是非常有必要的.

一 国企工会政治思想建设的重要作用

(一)为员工树立正确的思想导向

工会部门作为企业思想文化建设的重要部门,是员工思想导向的指引部门.总书记曾指出,政治性是群团组织的灵魂,而企业工会工作就是组织群众,遵循政治性.国企工会坚持党的领导以及社会主义路线,贯彻部署,在企业树立正确的政治思想导向.企业工会联系着党政与员工,因此,强化企业工会政治建设,是促进企业员工思想发展的重要方法.

(二)引导企业发展

随着我国对政治思想建设重视程度的不断提高,企业内部也越来越重视员工的思想建设,除了能够为员工树立思想导向以外,还能够促使员工更好的工作与生活.国企思想政治建设开展过程中,不仅举办专题讲座,还要通过丰富多彩的活动,使员工心灵得到放松,进而促进员工的工作热情.

(三)提升企业凝聚力

工会工作不仅能够促进员工身心发展,还能够提升企业凝聚力.这是由于员工思想水平得到提高后,更具责任感,在日常工作中,信心十足,通过身心的放松,使人际交往更和谐,长久发展下去,能够有效提升企业凝聚力,促进企业健康稳定的发展.

(四)坚持以企业发展为目标

工会是连接企业与员工的重要桥梁,所以,工会政治思想建設要从宏观角度出现,从而更好的发挥出其价值.企业在强化思想政治工作时,不但要以人为本,还要以企业发展为根本.结合企业发展实际,及时掌握市场情况.在企业中营造良好的氛围,使员工更好的投身到工作中.

二 存在的问题分析

(一)经济发展对思想的影响

随着改革的不断发展,国有企业逐步形成新的发展模式.第一,员工生活水平与质量得到提升,但由于不同地区与行业,不同人员收入存在着差别,导致收入出现不平衡局面.第二,随着企业盈利目的的不断增强,员工价值观也出现很大变化,大部分人员认为物质比思想满足更加重要.此外,随着市场经济的发展,企业已由被动转变为主动,员工思想也转变为主动,这些都是企业思想建设的问题所在,阻碍了企业发展.

(二)传统思想建设问题

传统思想文化建设过程中,采取的是“干部式”模式,这类方式在之前是适用的,但随着经济体制的不断变革,大部分企业都满足社会发展进行了改变,企业思想也出现较大变化,随着年轻力量的涌入,使企业思想更具创新化、年轻化,这就导致传统模式不适当前的需要.结合当前国企工会性质与工作实际分析,传统管理模式具有一定的局限性,不利于企业的创新发展.

(三)缺乏完善的工会管理制度

虽然当前国企推进企业政治思想建设,但由于发展时间较短,在实际开展过程中,存在的问题逐步突显,最为突出的就是缺乏完善的工会管理制度.当前,在国企工会政治思想建设过程中,要坚持以人为本原则,对工作机制不断完善,此外,还要对员工思想教育中的问题进行分析,找到突破口,为后续工作的开展打好基础.

三 加强国企工会政治思想建设的策略

(一)提升工会对员工的思想工作

工会在思想建设工作开展过程中,先要对工作目标进行明确,并发挥出工会优势,对员工思想培养放在首位.工会的主要职责是引导员工跟随党的步伐,组织员工开展活动,宣传思想教育等,引导国企员工树立正确的价值观.并统一思想,团结员工战斗队伍,引导员工了解大局,明确当前经济实际,科学对各类问题进行处理,以更好的为企业服务.

(二)强化国企内部员工文化工作

国有企业发展中,文化是企业稳定的关键因素,工会在对员工政治思想建设中,文化建设就是重要一环.在实施过程中,先要对文化建设的重要性进行明确,并强化对企业文化的宣传;另外,通过举办文化活动,如员工读书室、工会活动室等,丰富员工业余生活;还可以强化网络思想,通过互网联工会内容,提升传播与影响力,凝聚国企工会工作正能量.

(三)国企制的优化

国企工会贯彻落实国家相关政策,对机制不断优化.只有通过健全制度,才能更好的创造企业思想文化氛围,提升国企员工专业素质,更好的促进企业发展.工会还要加大宣传力度,使思想深入到员工内心,更好的开展思想建设,降低员工消极情绪,促进工会在国企中的促进.

(四)提升工会维权能力

增强国企维权能力,是强化工会政治建设的主要方法.所以,在维权过程中,可从下几几方面进行研究.一是综合考虑企业发展实际,确保国企内部员工队伍的稳定性.把服务企业改革当作重点,使员工投入到改革工作过程中,开展技术活动.另外,还要使员工参与到工作中,吸取员工意见,从而更好的提升队伍建设的稳定性.二是充分考虑员工利益,维护员工切实利益.在工会政治思想建设过程中,将员工经济利益、政治以及文化利益作为关键.并通过方式,使员工权利得到保障,进而提升员工的归属感,使其更好的投入到工作中,促进企业可持续发展.

四 结束语

综上所述,工会在国企政治思想建设过程中,发挥着非常关键的作用,针对工作中存在的不足之处,及时采取完善策略,树立正确的思想导向,引导企业健康稳定发展,使企业增强凝聚力,促进国企员工政治思想建设的提升.

参考文献

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[2]邹允文.浅谈国有企业思想政治工作一体化格局的实践路径[J].工会理论研究(上海工会管理职业学院学报),2018(02):37-40.

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