大雅相似度检测入口简介
大雅查重是一款专业的论文查重工具，旨在帮助用户检测文章的抄袭情况。它拥有丰富的资源库，可以对文献进行比对，快速发现文章中的抄袭和重复使用的部分。大雅查重的特点是快速、准确、简单易用，无论是学生还是老师，都可以快速查重，有效地防止抄... 详细
| 支持语言语种 | 检测需要多久 |
|---|---|
| 中文与英文等小语种 | 通常情况下1-5分钟,高峰期可能有延迟。 |
| 数据库优势 | 查重报告 |
| 图书,期刊,会议论文,学位论文,标准,专利,互联网网页,报纸库,个人自建库；整个平台收录超过300亿指纹数据。 | 查重报告格式丰富多样,设计精美,符合用户使用体验,便于修改查看。提供网页报告（适合在线查阅）、ZIP离线报告（不限时间、地点,随时随地查看）、PDF简明打印版报告（适合打印提交学校）。智能分析,提供修改建议和参考。 |
大雅抄袭检测相关优势
大雅查重是全球最大的中文论文相似度检测系统，一站式提供大学生版、研究生版、职称版论文检测服务，不管你是本科生、研究生、博士生毕业的学生，还是在职工作人员，评职称，发表期刊论文等，都可以使用大雅论文检测系统，方便、快捷、权威，不留痕迹！
1.准确率高
大雅查重系统采用先进的技术算法，拥有更高的准确率，可以更准确地发现抄袭的内容。
2.安全性高
大雅查重系统采用数据加密技术，保证了上传文献的数据安全性，防止数据泄露。
3.使用方便
大雅查重系统采用简单的操作界面，可以将文献或论文文档导入系统中，支持批量上传，可以节省大量的时间。
4.技术优势
采用最新的查重算法，支持多种文本形式，包括文本、文档、图片等内容的查重。
大雅检测步骤流程
| 1、准备word论文进入检测页面。 | 2、填写文章作者的信息，并且将文章的信息复制到文章内容查看框内。 |
| 3、付费自动检测。 | 4、提交论文成功后，请等待10-30分钟左右（高峰时期可能要排队一至两小时），可以点击【下载检测报告】下载检测结果。 |
| 5、输入订单编号，下载检测报告。 | 6、下载的大雅查重报告为压缩文件，解压缩后用浏览器或者PDF工具打开报告即可查看，完成检测。 |
大雅查重收费标准
| 1、本科/专科/：1元1000字 | 2、硕士查重：2元1000字 |
| 3、职称评定检测：12元1篇 | 4、杂志社期刊发表：20元1次 |
| 5、博士/书籍：6元1000字 | 6、函授/成人自考：2元千字 |
大雅相关问题
问：论文查重系统安全吗？会不会泄漏？
答：极致安全。采用指纹对比，原文上传之后即被转换成加密指纹，不存在原文泄漏担忧。绝不在检测之外的情况下外传、使用用户的论文，保证客户的著作权不被侵犯。
问：如何下载检测报告？能够下载哪些版本的报告？
答：检测完成后，您可在“查看结果”页面，点击下载按钮，即可下载该送检文献的全文比对报告html版及简明报告pdf版的压缩包（如进行已发表论文检测，压缩包中还包括存档报告的pdf版）。
问：论文查重原理是什么？
答：原理是把论文内容跟查重系统收录的文献内容进行核对比对，如相似内容就识别为重复，就会标红，多少个字相似算重复，不同的反抄袭检测系统规定各不相同。
问：原创度多少合格？查重率30%是什么概念？拼凑的论文查重能过吗
答：每所高校要求有差别，要求比较宽松的毕业论文查重率合格标准：专科论文≦20%~30%，本科论文≦20%,硕士研究生重复率不得高于大雅检测的10%。
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大雅查重初稿论文后可以的降重服务怎么用
使用过大雅查重的都知道,初稿查重后降重效果很明显的。
买了降重服务论文照抄不误,论文真的可以看出毕业生的真实水平吗
最近一篇熟鸡蛋可以返生孵化小鸡的论文让人们对于学术界又一次刮目相看,很多人发表论文并不是自己的真实水平,而是通过非法操作手段而获得的一种用于评定职称的论文,这种论文的水平很难让人恭维,这种论文很多都是直接找到的,其他人写的论文之后进行降重处理,所以如果仅仅凭着一篇两篇的论文,真的看不出毕业生的真实水平。
1、毕业生分不同的专业所写的论文和自己的真实水平相差甚远有些文科的毕业生,他们的论文更多的是一种思想性的东西,只要有自己的想法,可能编辑出来就可以成为论文,但有些理科类的毕业生,一些科研和医疗等方面的,就会对数据的要特别严谨,很多学生并没有能力去写出一篇合格的论文,这个时候为了应付毕业就会七拼八凑去写一篇论文,内容却十分泛泛。
2、对于学术腐败一定要严惩也有的人在自己的岗位上并没有真才实学,而为了评职称于是想到了歪门邪道,甚至花钱去人帮自己写论文,弄虚作假,扰乱了学术界的氛围,这种情况也是经常存在性的一种现象,有的学校就会睁一只眼闭一只眼,也有的学校对于论文是零容忍,只要查出来就会十分严厉的处罚。
3、学生毕业的时候还是要以能力为主,不能仅仅只看论文这一项无论是学生毕业还是在工作岗位上,还需要看平常的工作表现、工作态度和工作成绩,而不仅仅是用论文的篇数去决定是否能够毕业,是否能够评定高级或中级职称,这样就会限制住很多人。往往让一些没有能力,反而用非法的手段发表了论文的人有真才实学的人得到了更好的机会,这是不公平的一种表现。
SCI论文投稿被告知重复率高,美捷登降重服务有效吗
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