大雅查重入口介绍
大雅查重是由大雅数据联合国内外知名学术机构共同推出的一款专业的全文查重系统。它涵盖了国内外数千家期刊、出版社和科研机构，支持多种文献格式（如中文全文、英文全文、PDF、Word、RTF等），能够快速准确地检测出文献中的重复句和抄袭片段，提供... 详细
| 支持语言语种 | 检测需要多久 |
|---|---|
| 中文与英文等小语种 | 大部分情况下10-30分钟可完成检测,偶遇高峰期可能有延迟。 |
| 数据库优势 | 查重报告 |
| 9千万学术期刊和学位论文,会议论文,报纸图书数据,专利数据等,以及超过10亿数量的互联网网页数据。 | 重复片段对照,引文标引,去除本人已发表,去除引用,重复来源显示。 |
大雅相似度检测怎样
大雅查重是一款专业的全文检索工具，由国内知名检索服务商大雅数据科技股份有限公司推出，它可以快速检索出您所需要的文献，并提供查重功能，可以有效地检测出文献中的抄袭、剽窃、抄袭率等，从而有效提高文献的质量。大雅查重的查重功能涵盖了同行评审、期刊文献、会议论文、中文专利、英文专利、毕业论文、课题研究、报告书等多种检索类型，可以根据文献的字数、篇幅等因素查重，可以有效降低学术不端行为。此外，大雅查重还支持多种文献格式，可以轻松处理多种文件，全面满足用户的查重需求。
1.精准的报告
大雅查重系统采用复杂的技术算法，可以准确检测出文本中的相似段落，并且可以精确到句子级别。
2.安全可靠
采用混淆加密算法，结合网络隔离技术，保证查重结果不被泄露，保障用户隐私安全。
3.大雅查重全自助服务重复率检测
全程自助操作,流程便捷,24小时为大家提供服务，因为系统的好处就是不需要人工看管，它可以进行自助查重，大家可以自己对不同类型的论文进行检测。
4.技术支持
采用多种算法，能够有效检测用户文献中存在的相似文献。
大雅查重使用方法
| 1、选择检测系统，点击查重按钮，进行查重页面。 | 2、在大雅查重页面的【论文标题】和【论文作者】【论文内容】的文本框内输入检测的论文标题和论文作者和论文全文。 |
| 3、点击“提交订单”，选择支付方式。 | 4、等待5-20分钟左右（高峰时期可能要排队久点）。 |
| 5、点击下载检测报告即可。 | 6、核查大雅检测报告，自动生成五种检测报告单，并支持PDF、网页等浏览格式。 |
大雅查重多少钱一次
| 1、本科/专科/：1元1000字 | 2、硕士查重：2元1000字 |
| 3、职称评定检测：12元1篇 | 4、杂志社期刊发表：20元1次 |
| 5、博士/书籍：6元1000字 | 6、函授/成人自考：2元千字 |
大雅平台相关问题
问：安全吗，会不会泄露？
答：完全自助检测封闭式运行，检测后系统不会保留论文，论文安全性是可以保证的。并且不会留下痕迹建议大家为了论文安全选择正版官方检测系统哦。
问：大雅检测报告中的相似比、原创率、抄袭率及引用率是什么意思？
答：原创率就是送检论文中的自写内容所占全文比重，抄袭率就是送检论文中出现相似部份内容所占比重，引用率即送检论文中被系统识别为引用的部分占全文论文的比重，相似比即送检论文中与检测范围所有文献相似的部分（包括参考引用部分）占整个送检论文的比重，(相似比=抄袭率+引用率)。
问：论文检测的原理是什么
答：论文上传后，系统会自动检测该论文的章节信息，系统会把你的文章按一定字数分段，然后把每段里的汉字统计下来，再跟数据库的文章进行比对。
问：抄袭率例达到多少可以通过？
答：各学校或期刊对剽窃率的比例都不一样，只要低于学校或期刊的要求即可。期刊一般建议带文献控制在20%左右。
大雅单篇论文查重
大雅免费论文查重和万方哪个数据库比较全一些
万方数据库范围,学术期刊,学位论文,会议论文,互联网,英文数据库（涵盖期刊,硕博,会议的英文数据）。
检测算法,公司自主研发的基于相似性希指纹对比算法。主要步骤有,文本预处理、希建索引、语义挖掘、深度识别等。
大雅免费论文查重和知网对比哪个是学校认可的报告
看学校的要,一般学校是要知网。
大雅免费论文查重和ithenticate相比怎么样
肯定是ithenticate知名度大一些,ithenticate跟学术、360学术、wps都有合作,大机构平台选择合作估计也是需要测试产品的。
怎么样才能顺利通过职称查重大雅查查论文查重
怎样才能顺利通过职称查重?大雅查查论文查重。
在写完职称论文后,一般是要查重的,而一般也会选择知网查重系统,但时间紧,工作忙等原因,导致对职称论文无从下手。今日就来为支几招顺利通过职称审核方法,能对您有所帮助。
明确职称评定时间。
假如做任何事情前都要做好准备,那么你就会有足够的时间来准备。头衔文件的最好准备时间大约是3个月,这样可以让自己得心应手。职务评定时,都是要查重的,但目前来说,论文在杂志上发表后,杂志社向知网提交检测,知网会按照系统更新的速度把光盘数据收录进系统。因为工作量还是比较大的,所以一般13个月就可以登入完,所以这就是为什么要合理安排时间的原因。
职称论文从何而来。
大部分人都是习惯纵向思维模式,都是沿着一条直线走到底。其实这是很难创新的,要想有所创新就必须用新的思维方式,用多重视角来看问题,才能有新的思路,才能有意想不到的收获。
职称论文的重印率。
职务论文对重复率都有一定要,一般采用知网查重。写论文时尽量写出自己的感想和不要直接抄别人文章的亮点。若要引用他人的内容,可以用自己的理解来表达,如论文中引用过多或抄袭过多,不仅期刊社无法审核通过,同时也会给自己的职称评定带来不良影响。
第四,论文发表期刊的选择。
许多作者都不能认识到自己存在的缺陷,经常出现花钱买不到、花钱买不到的情况,不仅影响了职称评定的过程,也给自己带来了一些不必要的麻烦,选刊论文十分重要。
其实职称论文并不像们想象的那么难,只要用心去写,反复思考自己的观点,结合自己的工作经验,就能写出好论文。若在通过知网查重后才发表,再审核也没有问题,你的职称论文基本上就没问题了。