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Turnitin职称论文抄袭率检测原理和查重规则是什么

Turnitin职称论文抄袭率检测是一种用于检测论文抄袭率的机制。它的原理和查重规则主要有三个方面,

（一）内容对比原理,Turnitin通过把论文中的内容与全球百万篇论文资源做比较,从而发现抄袭内容,如网上已发表过的文章、论文、博客等。

（二）查重规则,Turnitin计算抄袭率采用的是查重规则,它以匹配分数的形式来体现论文抄袭率的高低,其中0分是完全不相关的,100分是完全相同的。

（三）抄袭检测阈值,检测阈值也是检测抄袭率的重要参数,抄袭阈值一般为20%,意味着当抄袭率超过20%时,就代表论文有抄袭行为。

通过以上三点原理和查重规则,Turnitin便能准确、快速地检测出论文中是否存在抄袭行为,确保论文真实性,达到保护论文版权的目的。

Turnitin职称论文抄袭率检测原理和查重规则算法是什么

Turnitin职称论文抄袭率检测原理和查重规则算法是基于文本比对的原理,利用文本比对算法,对职称论文抄袭率进行检测。

系统会将提交的职称论文进行分词,然后根据系统内的数据库,对每一个词进行比对,比对出所有和数据库中的文章存在相似词语的文章,然后将的部分提取出来,形成文本片段。

系统会对的文本片段和提交的职称论文进行比较,以此来判断职称论文的抄袭率,并给出抄袭率的结果。

Turnitin职称论文抄袭检测系统的查重规则算法,是将职称论文进行分词,然后根据系统内的数据库,对每一个词进行比对,比对出所有和数据库中的文章存在相似词语的文章,并将的部分提取出来,将的文本片段和提交的职称论文进行比较,以此来判断职称论文的抄袭率,并给出抄袭率的结果。