大雅相似度检测入口简介
大雅查重是一款功能强大、使用方便的文献查重分析系统。它可以帮助学术工作者快速精确地查重，确保学术论文的可信度和完整性。大雅查重支持海量文献库的查重，可支持中文、英文、德文、日文和俄文等多种文献查重，准确率高。大雅查重拥有高效的网络... 详细
| 支持语言语种 | 检测需要多久 |
|---|---|
| 中文与英文等小语种 | 5~10分钟。 |
| 数据库优势 | 查重报告 |
| 互联网资源库（实时更新）；5000万+篇学位论文；历年中文期刊库；博士/硕士学位论文全文数据库；高校自建资源库；外文文献及小语种。 | 网页报告主要体现了待检文章的文献相似度,重复文字以及重复的相似段落。 |
大雅抄袭检测相关优势
大雅查重是一款可以帮助学术作者快速查询文献相似度，以及发表前的查重检测，以确保文章没有任何重复的内容，以保证其质量。大雅查重拥有强大的查重能力，可以检测超过2.2亿篇文献，以及来自全球范围内的学术资源，包括中文、英文和其他语言。此外，软件还拥有详尽的查重报告，可以帮助学者更好地了解文章的重复率。此外，大雅查重还提供了丰富的学术服务，如学术论文报告、学术记录查询等，可以帮助学者更好地管理学术论文，提高论文质量。
1.准确率高
大雅查重系统采用多种技术算法，可以提高查重的准确率。
2.安全优势
大雅查重系统采用多层加密技术，确保用户文档的安全性。
3.大雅检测速度
大雅查重系统采用新一代查重算法，支持多线程查重，查重速度极快，可以在短时间内完成大量文献的查重任务。
4.大雅算法先进
采用智能化算法，可以有效的查重，并可以根据客户需求自定义查重规则。
大雅检测步骤流程
| 1、选择相应的检测系统，进到查重页面。 | 2、填写待检测论文的标题（篇名）和作者。如果要去除引用本人已发表文章的重复，请务必填写作者姓名。 |
| 3、点击【提交检测】进行支付流程。 | 4、等待报告，通常情况下1-5分钟，高峰期可能有延迟。 |
| 5、下载检测报告（也可以稍后通过“报告下载”获取您的查重报告）。 | 6、下载大雅检测报告并解压查看详情。 |
大雅查重收费标准
| 1、本科/专科/：1元1000字 | 2、硕士查重：2元1000字 |
| 3、职称评定检测：12元1篇 | 4、杂志社期刊发表：20元1次 |
| 5、博士/书籍：6元1000字 | 6、函授/成人自考：2元千字 |
大雅相关问题
问：大雅论文检测系统安全吗？
答：论文查重直连官方接口，加密传输，最大程度保护用户隐私，及论文安全不泄露。可自助上传论文，迎合移动互联网趋势，方便用户操作使用。
问：大雅检测报告中，检测结果是否能够排除自引？
答：因重名的作者多，实名制困难。因此系统仅能够根据作者名称找出相似文献中作者名称相同的文献，计算相似部分占比得出“可能引用本人已发表论文相似比”或“可能引用本人学位论文相似比”指标，并用不同颜色进行标识，由评审机构决定采用哪个指标来进行论文评审。
问：大雅查重原理、查重规则是什么？
答：其实，查重原理并不难理解，即查重系统有一个庞大的数据库，可以查询不同类型的内容，以不同的方式对比与大雅的文章的与数据库里面的海量文章的相似度。
问：原创度多少合格？查重率30%是什么概念？拼凑的论文查重能过吗
答：每所高校要求有差别，要求比较宽松的毕业论文查重率合格标准：专科论文≦20%~30%，本科论文≦20%,硕士研究生重复率不得高于大雅检测的10%。
大雅职称论文重复率规则和原理介绍一样吗
大雅职称论文重复率规则和原理
大雅职称论文重复率规则和原理
大雅职称论文重复率规则是指大雅职称评审过程中对论文中重复内容的识别和处理原则,是大雅职称评审过程中不可缺少的一部分。大雅职称申请者必须在规定的时限内提交一篇论文,在提交的论文中不能存在任何形式的重复内容,以免影响评审过程的公正性和公平性。
大雅职称论文重复率原理是指当申请者在提交论文时,由专家根据论文内容,对论文中的重复内容进行识别,并依据重复率的规定,对已识别的重复内容进行处理的原则。大雅职称论文重复率的规定是,论文内容重复率不能超过25%,否则将被认定为存在抄袭行为,影响评审过程的公正性和公平性。
大雅职称论文重复率原理还涉及识别重复内容的技术原理。由专家利用专业的文本比对工具对论文内容进行比对,可以快速准确地识别出论文中的重复内容,以便根据重复率的规定进行处理。
大雅职称论文重复率规则和原理是指当申请者在提交论文时,由专家依据重复率的规定,对论文中重复内容进行识别和处理的原则和技术原理。这是大雅职称评审过程中不可缺少的一部分,也是评审过程中保证公正性和公平性的重要依据。
大雅职称论文重复率规则和原理介绍
大雅职称论文重复率规则是指大雅职称论文字数应不少于40000字,重复率不得超过20%,其他论文类型包括硕士论文、博士论文、专业论文、课程论文等,重复率规则也是一样的。
（一）大雅职称论文重复率规则的原理大雅职称论文重复率规则的原理,主要是为了保证大雅职称论文的质量,防止出现抄袭和篡改的情况,从而保证论文的学术价值。大雅职称论文重复率规则标准设定为20%,以提高论文的原创性和学术价值,使大雅职称论文更加完整,更有说服力。
（二）大雅职称论文重复率规则的实施大雅职称论文重复率的实施主要是依靠技术手段,通过检测软件对论文进行重复率检测,以确定论文的重复率是否符合要求。一般情况下,检测软件的准确率可以达到99%以上,能够有效地控制论文的重复率,保证论文的质量。
（三）大雅职称论文重复率规则的意义大雅职称论文重复率规则的实施,不仅可以有效提高论文的质量,还能够防止抄袭和篡改等行为的发生,使论文的学术价值得到保护,从而提高论文的学术性。在深化科研水平、提高论文质量的同时,也能够保证论文的独立性和原创性,使论文更具有说服力。
大雅职称论文重复率规则算法和原理详细介绍
大雅职称论文重复率规则算法,是一种对论文中文字、句子、段落等内容用于检测重复率的规则算法。它根据论文的内容,将文章分解成若干个最小的单位,然后比较其中的不同单位,进行重复率的检测。
大雅职称论文重复率规则算法的原理是,将论文中的每一个句子拆分成若干个最小的单位,然后对比同一句子中的每一个单元,计算出每个单元的重复率,再将这些单元重复率相加,得出整个句子的重复率。将每一段落中的每一句子进行重复率计算,将各句子的重复率相加,得出整个段落的重复率,再将每一段落的重复率相加,得出整篇论文的重复率。
大雅职称论文重复率规则算法的优点是,它能够准确地检测出论文中不同句子、段落之间的重复率,从而有效地防止抄袭。它能够准确地检测出不同段落之间的重复率,以防止论文内容的重复。它能够准确地检测出整篇论文的重复率,以判断论文是否抄袭。