万方查重入口

万方检测入口介绍

万方相似度分析(论文检测系统),拥有图书、期刊、论文、报纸、网络全文等丰富的对比资源库,有图书检测优势,保证书刊检测并重,为论文查重提供多一层保障。万方查重致力于图书馆、情报、教育有关信息技术的应用服务。发展能力强劲,成立以来,连续... 详细

支持语言语种 检测需要多久
中文与英文等小语种 5万字以内,平均5分钟左右。
数据库优势 查重报告
图书300万种,期刊3万多种(6900多万篇),学位论文、会议论文各200多万篇,报纸1800多种(1.8亿多篇),还有网页、外文等海量资源。 支持手机端查看报告,提供word标红文档,提供四份不同维度查重报告。
开始查重

万方论文查重优势

万方查重介绍

万方查重是一款可以帮助用户检查论文抄袭情况的智能查重系统。它支持海量文献检索,包括学术期刊、论文、学位论文、报纸、会议论文等,并分析文献的参考文献、引用文献、作者以及学科等信息,提供准确的查重结果。它还提供查重报告,报告中有重复率、重复段落等具体信息,可以帮助用户清晰的了解论文的重复情况,从而更好的保护自己的论文版权。此外,万方查重还支持在线查重,用户可以上传论文,查重完成后可以查看查重报告,节省时间和精力,使查重更加便捷。

1.准确查重

准确查重万方查重系统采用了多种技术算法,可以更准确地识别查重文献。

2.安全性十足

安全性十足万方查重系统采用云存储技术,对用户数据进行加密处理,保证用户数据安全。

3.快速查重

快速查重万方查重系统采用专有技术,可以比较快速地完成文献查重,从而提高效率。

4.精准算法

精准算法万方查重系统采用的技术算法是目前最先进的,可以自动匹配出全文查重、段落查重、句子查重等,使查重更加准确高效。

万方论文相似度检测怎么用

1、选择所需查重系统,点击【立即查重】进入论文查重入口。 2、输入论文标题和论文作者以及论文内容。
3、点击【立即查重】,提交成功后等待系统检测完成。 4、等待完成检测,五千字20s左右,高峰期可能有延时。
5、检测完成后可凭订单编号下载检测报告。 6、万方检测报告为压缩包,解压后用即可打开。

万方查重价格

价格表:参考价位
1、本科/专科/:1元1000字 2、硕士查重:2元1000字
3、职称评定检测:12元1篇 4、杂志社期刊发表:20元1次
5、博士/书籍:6元1000字 6、函授/成人自考:2元千字

万方问答

问:使用系统检测的文献是否会被泄露?

使用系统检测的文献是否会被泄露?答:万方检测遵守严格的文献保密规定,对所有用户提交的送检文献仅做检测分析,不会进行其他商业运作使用,保证用户送检文献及检测报告的安全性和私密性。

问:万方查重入口的检测结果与高校检测结果一致吗?

万方查重入口的检测结果与高校检测结果一致吗?答:如果学校和杂志期刊也使用万方查重,那么检测结果和学校,杂志期刊是一致的,检测结果绝对安全可靠!

问:论文检测的原理是什么

论文检测的原理是什么答:论文上传后,系统会自动检测该论文的章节信息,系统会把你的文章按一定字数分段,然后把每段里的汉字统计下来,再跟数据库的文章进行比对。

问:重复率大于百分之多少会被认定为抄袭?

重复率大于百分之多少会被认定为抄袭?答:每个大学对论文学术不端的相关规定不同,有些大学要求毕业论文重复率与引用率必须在30%以下,有些学校要求在20%以下,还有部分学校要求在10%以下;而杂志社学术期刊投稿部基本上要求是不得超过30%,如有超过直接退稿。所有说抄袭率的多少位合格还是得具体看各单位对论文的要求。

万方论文检测职称要哪些资料和材料

万方论文检测职称要哪些资料

要申请职称,需要准备以下材料,

1、基本材料,包括(姓名、性别、出生日期、最高学历、专业、毕业学校、等)、职称申请表、职称专业和研究方向的认定材料、学术论文、学术论著、发表的学术论文目录等。

2、专业背景材料,包括学历学位证书、职业资格证书、职称证书、工作简历、专业技能证书、科研项目、学术组织任职证明等。

3、获奖材料,包括国家级以上奖项、部级以上奖项、省市级以上奖项等。

4、学术成果材料,发表的学术论文、学术专著、参与的科研项目、组织的学术会议、发表的专业研究成果等。

5、社会材料,包括学术经历、发表的学术文章、参加的学术会议等。

申请职称所需要的最基本的材料,有了这些资料,您就可以轻松地申请万方论文检测职称了。

万方论文检测职称要哪些内容

职称评定是提高人才素质,增强人才队伍整体素质,促进社会主义精神文明建设,建立健全社会主义市场经济体制,加快社会主义现代化建设的重要手段。在进行职称评定时,需要考核的内容包括,

(一)业务知识和技能。职称评定考核的重点在于考查考生的业务知识和技能水平,包括职业技术的知识、技能,以及与技术有关的管理技能等。

(二)工作经历和工作成果。考核的重点是考查考生在职期间的工作经历,以及工作成果与能力的水平,这方面需要结合考生在职时所从事的岗位来进行评定。

(三)专业发展能力。考核的重点是考查考生具有的独立思考能力,以及在职时所取得的业绩,以及对专业技术发展的贡献等。

(四)职业态度和道德规范。考核的重点是检验考生在职时所表现出来的职业态度,包括对工作的责任心、主动性及职责的执行程度,以及是否能够遵守社会公德和职业道德等。

(五)学习和研究能力。考核的重点是考查考生的学习能力和研究能力,包括能够熟练运用各种学习工具,以及在学习和研究方面取得的成绩。

(六)论文检测。考核的重点是考察考生在论文检测方面的能力,包括能够熟练使用论文检测软件,以及在检测论文的准确率、可靠性和完整性方面的能力。

万方可以检测职称论文吗

万方面向的使用客户包括机构和个人,机构包括高校、期刊杂志社、出版社、企事业单位等。个人包括在校大学生,硕博研究生、期刊投稿作者等。所以可以查重的,记得领取免费字数。

开通职称论文检测系统需要什么资料

开通职称论文检测系统需要提供以下资料,

1. 企业基本信息,包括企业名称、联系地址、联系人姓名和。

2. 企业报送资料,包括企业营业执照副本、负责个人复印件、负责人签字确认函等。

3. 职称论文检测系统的使用规则,需要提供详细的检测系统使用规则。

4. 职称论文检测系统的付款方式,需要提供详细的付款方式,包括支付宝、微信支付、网银转账等。

5. 其他资料,需要提供与职称论文检测系统相关的其他资料,如企业管理手册、企业财务报表等。

如果企业有特殊要求,还需提供相关的申请文件和资料,以确保企业的申请审核顺利通过。