大雅检测入口介绍
大雅查重是一款专业的学术反抄袭检测系统，该系统可以帮助用户检测出文本内容中的抄袭部分，从而有效提高学术论文的质量。大雅查重系统拥有全球最大的学术数据库，可以收集、索引知名学术期刊、学位论文、报纸、网站等超过300亿篇文献资源，检测速... 详细
| 支持语言语种 | 检测需要多久 |
|---|---|
| 中文与英文等小语种 | 5万字以内,平均5分钟左右。 |
| 数据库优势 | 查重报告 |
| 学位论文库,中文期刊库,互联网资源,共享资源库,自建数据库,以及9000多万篇学术期刊,5000多万篇学位论文,超10亿互联网资源。 | 支持手机端查看报告,提供word标红文档,提供四份不同维度查重报告。 |
大雅论文查重优势
大雅查重是由大雅数据科技发展的一款全文检索系统，可以在全球范围内检索文献，提供全文检索、专业检索和查重等服务。大雅查重可以帮助用户快速检索出相似文献，并帮助用户快速定位抄袭的文献，从而更加有效的完成审核工作。
1.准确率领先
采用深度学术技术，可以比对出全文抄袭百分比，抄袭部分的句子等，准确率高。
2.安全可靠
大雅查重系统采用本地数据库技术，做到安全性更高，本地数据库不会上传，保证检测数据的安全性。
3.大雅检测软件比更快还快
大雅拥有海归博士多年研发基于大数据指纹比对算法,相比常规比对速度提升10倍,在保证查重质量的情况下,几秒钟就可出结果。
4.大雅技术先进
大雅查重系统采用全文索引和基于比较的算法，可以快速准确地检测出文献之间的相似度，提高文献的查重准确率。
大雅论文相似度检测怎么用
| 1、点击大雅查重入口，进行内容提交页面。 | 2、填写文章作者的信息，并且将文章的信息复制到文章内容查看框内。 |
| 3、点击【立即查重】，提交成功后等待系统检测完成。 | 4、等待5-20分钟左右（高峰时期可能要排队久点）。 |
| 5、界面会显示检测完成，并且提供下载大雅查重报告单。 | 6、查看大雅检测报告，html版本报告用浏览器打开，pdf版本需要用pdf专业软件打开，doc版本直接用word打开。 |
大雅查重价格
| 1、本科/专科/：1元1000字 | 2、硕士查重：2元1000字 |
| 3、职称评定检测：12元1篇 | 4、杂志社期刊发表：20元1次 |
| 5、博士/书籍：6元1000字 | 6、函授/成人自考：2元千字 |
大雅问答
问：提交的论文安全吗，是否会被泄漏？
答：整个过程系统完全自助，检测完成后系统自动删除原文，定期清理报告，也可下载报告后手动删除杜绝泄露的风险。
问：大雅查重入口的检测结果与高校检测结果一致吗？
答：如果学校和杂志期刊也使用大雅查重，那么检测结果和学校，杂志期刊是一致的，检测结果绝对安全可靠！
问：论文查重原理是什么？
答：原理是把论文内容跟查重系统收录的文献内容进行核对比对，如相似内容就识别为重复，就会标红，多少个字相似算重复，不同的反抄袭检测系统规定各不相同。
问：抄袭率一般低于多少算合格？
答：这一般由学校或者期刊编辑部来定；低一些自然比较好，低于10%比较稳妥，但是有的学校对重复率有要求，过低也不符合要求。不同学校、不同专业学科之间，重复率也不能一概而论，请咨询学校、老师或者上届学长。
大雅相似论文查重
大雅免费论文查重和万方哪个数据库比较全一些
万方数据库范围,学术期刊,学位论文,会议论文,互联网,英文数据库（涵盖期刊,硕博,会议的英文数据）。
检测算法,公司自主研发的基于相似性希指纹对比算法。主要步骤有,文本预处理、希建索引、语义挖掘、深度识别等。
大雅免费论文查重和知网对比哪个是学校认可的报告
看学校的要,一般学校是要知网。
大雅免费论文查重和ithenticate相比怎么样
肯定是ithenticate知名度大一些,ithenticate跟学术、360学术、wps都有合作,大机构平台选择合作估计也是需要测试产品的。
怎么样才能顺利通过职称查重大雅查查论文查重
怎样才能顺利通过职称查重?大雅查查论文查重。
在写完职称论文后,一般是要查重的,而一般也会选择知网查重系统,但时间紧,工作忙等原因,导致对职称论文无从下手。今日就来为支几招顺利通过职称审核方法,能对您有所帮助。
明确职称评定时间。
假如做任何事情前都要做好准备,那么你就会有足够的时间来准备。头衔文件的最好准备时间大约是3个月,这样可以让自己得心应手。职务评定时,都是要查重的,但目前来说,论文在杂志上发表后,杂志社向知网提交检测,知网会按照系统更新的速度把光盘数据收录进系统。因为工作量还是比较大的,所以一般13个月就可以登入完,所以这就是为什么要合理安排时间的原因。
职称论文从何而来。
大部分人都是习惯纵向思维模式,都是沿着一条直线走到底。其实这是很难创新的,要想有所创新就必须用新的思维方式,用多重视角来看问题,才能有新的思路,才能有意想不到的收获。
职称论文的重印率。
职务论文对重复率都有一定要,一般采用知网查重。写论文时尽量写出自己的感想和不要直接抄别人文章的亮点。若要引用他人的内容,可以用自己的理解来表达,如论文中引用过多或抄袭过多,不仅期刊社无法审核通过,同时也会给自己的职称评定带来不良影响。
第四,论文发表期刊的选择。
许多作者都不能认识到自己存在的缺陷,经常出现花钱买不到、花钱买不到的情况,不仅影响了职称评定的过程,也给自己带来了一些不必要的麻烦,选刊论文十分重要。
其实职称论文并不像们想象的那么难,只要用心去写,反复思考自己的观点,结合自己的工作经验,就能写出好论文。若在通过知网查重后才发表,再审核也没有问题,你的职称论文基本上就没问题了。