大雅查重入口

大雅查重入口是什么

大雅查重是一款数据库查重系统,旨在帮助科研人员进行文献查重,以及检测学术论文内容的原创性。大雅查重的核心功能是文献查重。通过它,用户可以检索超过1400万条学术论文记录,查询论文的相似度,并分析文献的篇章结构、句法特征等,从而判断论文... 详细

支持语言语种 检测需要多久
中文与英文等小语种 平均5分钟左右。
数据库优势 查重报告
学位论文库,学术期刊库,会议论文库,互联网文档资源,自建对比库。 通过对上传文献的详细分析后自动生成检测报告,包括网页报告、全文报告、简单报告和详细报告。
马上查重

大雅相似度分析准吗

大雅查重介绍

大雅查重是一款尖端的文献查重系统,它可以快速准确地检测文献的查重率,并可以提供详尽的报告,为学术研究、作文和论文写作提供有力支持。它具有便捷性、精确度、安全性和可靠性等优势,是一款十分实用、高效、安全可靠的文献查重系统。

1.准确性高

准确性高大雅查重系统具有极高的准确率,可以精准检测出文档中的抄袭,可以有效地避免抄袭行为的发生。

2.安全可靠

安全可靠大雅查重系统采用先进的安全技术,保证查重过程中的数据安全,数据不被泄露。

3.快速查重

快速查重采用国际先进的并行技术,能够提供快速、准确的检测。

4.智能分析

智能分析大雅查重系统采用多种技术算法,包括统计技术、深度学习算法、机器学习等,满足不同文献查重需求。

大雅检测流程

1、点击"开始查重"进入点击查重按钮,论文查重提交页面。 2、输入论文标题和论文作者以及论文内容。
3、选择微信或者支付宝扫码支付,点击【提交论文】按钮。 4、等待完成检测,五千字20s左右,高峰期可能有延时。
5、可以点击左侧导航【下载检测报告】下载检测结果。 6、核对查重报告,进行重复率修改。

大雅论文查重多少钱一千字

价格表:参考价位
1、本科/专科/:1元1000字 2、硕士查重:2元1000字
3、职称评定检测:12元1篇 4、杂志社期刊发表:20元1次
5、博士/书籍:6元1000字 6、函授/成人自考:2元千字

大雅注意事项免费问答

问:在你们这里检测论文安全吗?论文会泄露吗?

在你们这里检测论文安全吗?论文会泄露吗?答:大雅检测系统为全自助式全封闭系统,无须担心论文外泄!您也可以在下载检测结果以后,自行删除页面上的检测报告,删除后将不可恢复!

问:大雅检测完成后,我会获得多少个检测报告?都有什么作用?

大雅检测完成后,我会获得多少个检测报告?都有什么作用?答:检测成功后,您可在线查看简明在线交互报告及全文比对报告;同时您还可下载检测报告压缩包,压缩包中包括:新文献检测:简明版pdf下载报告(包含送检文献原文标注),全文比对HTML报告,已发表论文检测:简明版pdf下载报告(包含送检文献原文标注),全文比对HTML,存档版pdf报告。其中,简明在线交互报告主要以可视化方式展示送检文献的基本信息、相似比、相似片段分布、相似文献列表信息,便于您全面把握送检文献相似情况。简明版pdf下载报告除包括简明在线交互报告内容外,还包括送检文献原文标注,便于用户将该报告提交评审机构时证明送检文章真实性。全文比对报告是通过原文与相似片段的比对,便于您对照修改相似片段。存档报告是专为已发表论文检测设计,一页式报告,方便您检测完成后,提交检测证明,方便审核机构审核存档。

问:大雅查重原理、查重规则是什么?

大雅查重原理、查重规则是什么?答:其实,查重原理并不难理解,即查重系统有一个庞大的数据库,可以查询不同类型的内容,以不同的方式对比与大雅的文章的与数据库里面的海量文章的相似度。

问:重复率超过多少会被认定为学术不端不合格?

重复率超过多少会被认定为学术不端不合格?答:每个学校相关规定不同,部分学校规定复写率与引用率30%以下,部分学校规定在20%以下,多数学校规定在10%以下;而期刊部一般超过30%,则直接退稿。具体规定请参照各单位要求。

在线大雅电大自考论文重复率

现电大自考论文一篇,论文格式可以是调查报告或是案例分析,不得超过30%的重复率

去湖大自考上找找,应该有。

自考论文重复率要求

自考论文的重复率要求是指论文中有多少内容是重复的、复制的或者直接引用的,这在自考论文的写作中是不允许的。重复率的要求自考论文的重复率最多不得超过30%,在自考论文的写作中需要注意避免重复或直接引用的文字超过30%的比例。

重复率的要求主要是为了保护参考文献的权威性,同时也是为了诚实地完成自考论文的写作任务。如果自考论文的重复率超过30%,那么参考文献内容就会失去它的权威性,而且写作者也就不能被认定为是完成了自己自考论文的写作任务。

在自考论文的写作中应该遵守重复率的要求,即不得超过30%,做到自己原创的内容占自考论文的总字数的70%以上,这样才能保证参考文献的权威性,也是对自考论文的写作负责任。