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五、ICU护士工作压力源、疲溃感与组织承诺的相关性研究论文提纲

中文摘要

ABSTRACT

缩略语

前言

文献综述

1- 工作压力源的研究

2- 工作疲溃感的研究

3- 组织承诺的研究

4- 问题的提出

研究对象与方法

1- 研究对象

2- 研究工具与方法

3- 数据处理

研究结果与分析

1- 研究对象的一般资料

2- ICU护士的工作压力源得分情况

3- ICU护士工作疲溃感得分情况

4- ICU护士组织承诺得分情况

5- ICU护士工作压力源、工作疲溃感与组织承诺的相关性分析

6- 影响ICU护士组织承诺的多元回归分析

讨论

1- ICU护士工作压力源现状

2- ICU护士工作疲溃感现状

3- ICU护士组织承诺现状

4- ICU护士工作压力源、工作疲溃感与组织承诺的相关因素

5- 建议:针对影响因素,采取有效的干预措施

结论

1- 研究结论

2- 研究局限性

附图表

附录

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间发表的学术论文目录

学位论文评阅及答辩情况表

四、ICU护士心理健康状况及对心理咨询需求的调查研究论文提纲范文

摘要

Abstract

前言

材料与方法

结果

讨论

结论及展望

参考文献

致谢

附录 A 调查问卷

附录 B 攻读硕士学位期间发表文章

附录 C 综述

参考文献

三、ICU护士胜任力评价指标体系的研究论文提纲格式范文模板

摘要

Abstract

前言

第一部分 概述

一、基本概念界定

二、相关概念比较

三、国内外研究现状

四、研究目的与研究内容

五、理论依据

六、技术路线

第二部分 ICU 护士胜任力结构理论框架构建

一、半结构式访谈法

第三部分 ICU 护士胜任力评价指标体系构建

一、ICU护士胜任力评价指标体系构建的原则

二、专家咨询基本信息

三、咨询过程和结果分析

第四部分 ICU护士胜任力评价指标体系的 验证研究

一、调查对象与方法

二、结果

三、讨论

四、建议

第五部分 结论及展望

一、结论

二、创新性

三、局限性与展望

附录

附录一

附录二

附录三

附录四

附录五

综述

参考文献

参考文献

读研期间科研成绩

致谢

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二、ICU护士睡眠质量、工作疲溃及生活质量之间的相关性研究论文提纲范文

中文摘要

Abstract

第1章 引言

1-1 研究背景

1-2 国内外研究现状

1-2-1 国内外研究工具选择情况

1-2-2 文献回顾

1-3 研究的目的和意义

第2章 研究对象与方法

2-1 研究对象

2-1-1 纳入标准

2-1-2 排除标准

2-2 研究工具

2-2-1 一般资料调查表

2-2-2 匹茨堡睡眠质量指数量表(PSQI)

2-2-3 摩斯腊克工作疲溃量表(MBI)

2-2-4 世界卫生组织生存质量测定简表(WHOQOL-BREF)

2-3 调查的质量控制

2-3-1 设计阶段

2-3-2 资料收集、整理与分析阶段

2-3-3 数据的录入和统计方法

2-4 统计方法

第3章 结果

3-1 ICU 护士睡眠质量指数、工作疲溃及生活质量的特征性描述

3-1-1 ICU 护士睡眠质量指数与常模比较

3-1-2 ICU 护士工作疲溃与常模比较

3-1-3 ICU 护士生活质量与常模比较

3-2 ICU 护士睡眠质量指数、工作疲溃及生活质量的相关性分析

3-3 一般资料与睡眠质量指数、工作疲溃及生活质量的相关性分析

3-3-1 不同年龄 ICU 护士睡眠质量指数、工作疲溃及生活质量之间比较

3-3-2 不同工作年限 ICU 护士睡眠质量指数、工作疲溃及生活质量之间比较

3-3-3 不同婚姻状况 ICU 护士睡眠质量指数、工作疲溃及生活质量之间比较

3-3-4 不同聘任方式 ICU 护士睡眠质量指数、工作疲溃及生活质量之间比较

3-3-5 不同夜班周期 ICU 护士睡眠质量指数、工作疲溃及生活质量之间比较

第4章 讨论

4-1 ICU 护士睡眠质量、工作疲溃及生活质量的特征

4-1-1 ICU 护士睡眠质量特征

4-1-2 ICU 护士工作疲溃特征

4-1-3 ICU 护士生活质量特征

4-2 ICU 护士睡眠质量、工作疲溃及生活质量相关性分析

4-3 ICU 护士睡眠质量、工作疲溃及生活质量影响因素分析

4-3-1 ICU 护士睡眠质量影响因素分析

4-3-2 ICU 护士工作疲溃影响因素分析

4-3-3 ICU 护士生活质量影响因素分析

4-4 对策与建议

4-4-1 工作疲溃的应对策略

4-4-2 睡眠质量下降的应对策略

4-4-3 生活质量下降的应对策略

4-5 员工援助计划(EAP)的应用

4-5-1 EAP 发展的背景与内涵

4-5-2 医院 EAP 的总体思路

4-5-3 医院 EAP 的最终目的

4-5-4 医院 EAP 的实施

4-6 本研究存在的问题

第5章 结论

参考文献

附录

作者简介及在学期间所取得的科研成果

致谢

一、ICU护士工作满意度及离职倾向的影响因素及作用过程论文提纲范文

中文摘要

ABSTRACT

前言

第一部分 理论基础与研究背景

一、理论基础

二、研究背景

第二部 ICU护士工作满意度调查

一、研究目的

二、调查过程

三、结果分析

第三部分 ICU护士工作满意度影响因素及其作用过程

一、研究目的

二、研究过程

三、研究结果

四、讨论

第四部分 工作满意度和离职倾向之间关系的分析

一、ICU护士工作满意度和离职倾向之间的关系

二、结论

第五部分 结论与建议

一、结论

二、本研究的意义

三、研究的局限

四、今后继续研究的方向

附录1: 调查问卷

附录2: 访谈对象一般资料

附录3: 访谈提纲

附录4: 研究生期间发表论文参编著作说明

参考文献

发表文章

致谢

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