大雅相似度检测入口简介
大雅查重系统是一款强大的文本检测系统，可以快速准确地进行文本查重检测。它是大雅数据科技旗下的查重工具，能够帮助用户快速准确地检测文本中的抄袭及相似性等问题，从而提供更全面的抄袭检测服务。 详细
| 支持语言语种 | 检测需要多久 |
|---|---|
| 中文与英文等小语种 | 5分钟左右,高峰期或有延时。 |
| 数据库优势 | 查重报告 |
| 100亿+大学论文、研究生论文、硕士论文、期刊职称论文+外文文献与小语种、500万+独有的法律法规数据库。 | 检测报告格式丰富多样,设计精美,符合用户使用体验,便于修改查看。提供网页报告、ZIP离线报告、PDF简明打印版报告。 |
大雅抄袭检测相关优势
大雅查重是一款功能强大、使用方便的查重软件，它可以帮助用户及时发现文本和图片中的抄袭，并可以在抄袭文章中标出抄袭的来源。大雅查重的应用非常广泛，可以用于教育、新闻、商业、法律等领域，它的优势在于提供了非常强大的技术支持，可以满足用户的各种需求，以提高查重效率。但是，大雅查重也有一定的局限性，例如，它不能检测出图片中的抄袭，查重范围局限于网上，而且只能检测出文本和图片中的抄袭。
1.可靠报告
大雅查重系统采用了先进的文本比对技术，能够准确的比对出文本中的相似片段，提高查重的准确率。
2.大雅安全性
大雅查重系统采用了高度安全的技术，有效地保护用户的查重信息，确保用户隐私安全。
3.大雅检测速度
大雅查重系统采用分布式架构，支持多种语言，比较快速，可以在几秒钟内完成比对，提高了查重效率。
4.智能分析
大雅查重系统采用最新的技术算法，支持多种文档格式，多台服务器联动，并能够快速定位重复信息。
大雅检测步骤流程
| 1、点击"开始查重"进入点击查重按钮，论文查重提交页面。 | 2、填写待检测论文的标题（篇名）和作者。如果要去除引用本人已发表文章的重复，请务必填写作者姓名。 |
| 3、点击【提交论文】按钮并进行支付。 | 4、提交论文成功后，请等待10-30分钟左右（高峰时期可能要排队一至两小时），可以点击【下载检测报告】下载检测结果。 |
| 5、下载检测报告（也可以稍后通过“报告下载”获取您的查重报告）。 | 6、下载的大雅查重报告为压缩文件，解压缩后用浏览器或者PDF工具打开报告即可查看，完成检测。 |
大雅查重收费标准
| 1、本科/专科/：1元1000字 | 2、硕士查重：2元1000字 |
| 3、职称评定检测：12元1篇 | 4、杂志社期刊发表：20元1次 |
| 5、博士/书籍：6元1000字 | 6、函授/成人自考：2元千字 |
大雅相关问题
问：使用系统检测的文献是否会被泄露？
答：大雅检测遵守严格的文献保密规定，对所有用户提交的送检文献仅做检测分析，不会进行其他商业运作使用，保证用户送检文献及检测报告的安全性和私密性。
问：大雅检测报告中的相似比、原创率、抄袭率及引用率是什么意思？
答：原创率就是送检论文中的自写内容所占全文比重，抄袭率就是送检论文中出现相似部份内容所占比重，引用率即送检论文中被系统识别为引用的部分占全文论文的比重，相似比即送检论文中与检测范围所有文献相似的部分（包括参考引用部分）占整个送检论文的比重，(相似比=抄袭率+引用率)。
问：系统的检测算法是什么？
答：大雅系统采用的是的"指纹比对加V+"算法、先进的语义比对算法，能够快速精准的命中并识别出检测文件与比对源中的相似内容，自查系统的检测速度和检测精准度已经达到先进水平。
问：抄袭率一般低于多少算合格？
答：这一般由学校或者期刊编辑部来定；低一些自然比较好，低于10%比较稳妥，但是有的学校对重复率有要求，过低也不符合要求。不同学校、不同专业学科之间，重复率也不能一概而论，请咨询学校、老师或者上届学长。
大雅职称论文相似度规则和原理介绍
大雅职称论文检测系统规则和原理介绍
大雅职称论文检测系统是检测论文内容是否符合大雅职称申请的一种技术。它利用计算机语言处理技术和机器学习算法,以及历史大雅申请报告,结合论文内容完成论文内容检测。
大雅职称论文检测系统会对提交的论文进行文本分析,拆分出论文中的每个单词,构建出论文的词袋模型,然后将每个词与大雅职称的信息库中的关键词进行比对,从而计算出论文中每一个词的相关性。将所有计算结果结合起来,得出论文的总体相关性,用以判断这篇论文是否符合大雅职称申请要求。
大雅职称论文检测系统还会利用机器学习算法构建出一个模型,该模型可以根据历史大雅职称申请报告,捕捉出大雅职称申请报告所需要满足的关键要素,从而提升检测系统的准确性。
大雅职称论文检测系统的核心技术是计算机语言处理技术和机器学习算法,它能够有效的检测出论文是否符合大雅职称申请的要求,提高论文的质量。
大雅职称论文查重规则和原理
大雅职称论文查重是一种技术手段,用于识别论文中的重复性内容。它的原理是将论文中的文本抽取出来,通过文本比对,确定论文中的重复部分,从而完成查重。
（一）规则大雅职称论文查重规则是指论文中重复性内容被确定的标准。大雅职称论文查重规则主要有两类,一类是文本完全相同的查重规则,即如果两个文本完全一致,则视为重复。另一类是比例匹配的查重规则,即如果两个文本的重复比例超过一定的值,则视为重复。
（二）原理大雅职称论文查重的原理是文本比对,就是将两份论文中的文本提取出来,然后将其以某种表征形式表示,通过比较表征之间的相似度来确定两份论文之间的相似性。它可以根据查重规则把重复内容确定出来,从而完成查重工作。
（三）应用大雅职称论文查重技术目前已经广泛应用于学术领域,对于论文稿件的审稿工作,可以快速准确地识别出论文中的重复性内容,从而确保论文的质量,减少论文的学术欺诈行为。
大雅职称论文查重规则和原理介绍
大雅职称论文查重是指对大雅职称论文的文本内容进行查重,以检测文本中的相似度。它的原理是通过分析文本内容的相似程度,来判断是否抄袭。
大雅职称论文查重系统会将文本内容进行分词,提取出关键词,用于相似度的比较。大雅职称论文查重系统会根据关键词,搜索其他文本,以确定文本之间的相似程度。大雅职称论文查重系统会根据分析结果,给出相似度报告,以衡量文本中是否存在抄袭行为。
大雅职称论文查重是用于检测文本中相似度的一种有效方法,能够有效防止抄袭行为,保证论文质量。